保安培訓管理制度
第一章 總則
第一條 目的和依據
為規范保安培訓管理工作，提高保安人員專業素質和工作能力，制定本保安培訓管理制度。
本保安培訓管理制度依據《中華人民共和國保安服務管理條例》等相關法律法規。
第二條 適用范圍
本保安培訓管理制度適用于本單位所有保安人員的培訓管理工作。
第三條 培訓目標
本單位的保安培訓目標是提高保安人員的法律法規意識、職業道德水平、工作技能和應急處理能力，確保保安人員的安全管理工作能正常進行。
第四條 培訓內容
保安培訓內容包括但不限于：
1. 法律法規知識：對保安人員必須遵守的法律法規進行培訓，包括保安服務管理條例等相關法律法規。
2. 職業道德教育：培養保安人員具備良好的職業道德素養，包括服務態度、責任心、紀律性等。
3. 安全技能培訓：對保安人員常用的安全技能進行培訓，包括巡邏、門禁、消防等。
4. 突發事件應對技能培訓：對保安人員在突發事件中的應急處理能力進行培訓，包括火災、搶劫、糾紛等。
5. 個人形象培訓：培訓保安人員關于個人形象和親和力的知識和技巧。
6. 其他相關培訓：根據實際需要，可以開展其他相關培訓。
第五條 培訓形式
保安培訓可以通過以下形式進行：
1. 課堂培訓：由專業講師進行的正式課程培訓。
2. 模擬演練：通過模擬真實情況進行的實戰培訓。
3. 在崗輔導：由資深保安人員對新入職保安人員進行現場指導和培訓。
4. 電子學習：通過電子學習平臺進行的在線培訓。
5. 外部培訓：委托專業培訓機構進行的培訓。
第二章 培訓程序
第六條 培訓需求確認
根據保安人員的實際需求，確定培訓計劃，并報請上級批準。
第七條 培訓計劃制定
根據培訓需求，制定培訓計劃，明確培訓的時間、地點、內容和方式，并通知相關保安人員。
第八條 培訓組織實施
根據培訓計劃，組織相關培訓活動，并確保培訓的順利進行。
第九條 培訓記錄
記錄培訓的參與人員、培訓內容、培訓時間等信息，并及時歸檔保存。
第十條 培訓效果評估
對培訓效果進行評估，收集保安人員的反饋意見，及時調整培訓內容和方式。
第十一條 培訓總結評估
培訓結束后，對整個培訓過程進行總結評估，匯總經驗教訓，為下一階段的培訓提供參考。
第三章 培訓管理
第十二條 培訓管理責任
本單位的保安培訓管理工作由指定的專人負責，包括培訓需求確認、計劃制定、組織實施、記錄管理等。
第十三條 培訓管理制度的落實
本單位的保安培訓管理制度應當廣泛宣傳，確保各級保安人員都熟悉并遵守該制度。
第十四條 培訓管理檔案
建立保安人員培訓管理檔案，包括人員檔案、培訓記錄、評估結果等，確保培訓管理工作可以追溯和復核。
第十五條 培訓管理考核
針對保安人員的培訓管理工作，進行績效考核，根據考核結果采取相應的激勵措施或糾正措施。
第四章 附 則
第十六條 本制度解釋權歸本單位所有。
第十七條 本制度自頒布之日起執行，如有需要進行修訂的，應當經相關責任人員研究決定并報請批準。
篇2：物業公司保安員上崗證委派培訓協議
物業公司保安員上崗證委派培訓協議
甲方：東莞市**物業服務有限公司
乙方：
為提高**步行街安防員的政治業務素質，甲方委派乙方到**公安分局治安、保安培訓中心進行為期5天（20**年11月7日～11日）的業務及軍事知識培訓，并考取“廣東省保安員上崗證”。為此雙方簽訂本培訓費用協議。
協議內容如下：
1.培訓費用：340元/人，暫由甲方墊付。
2.若能成功考取“保安員上崗證”乙方須在甲方連續工作服務滿一年（從培訓合格領證之日起計），該費用由本司負責，若未能成功考取該上崗證或成功領證后未在甲方連續工作服務滿一年，培訓費用由乙方于離職時自行支付。
3.于上述工作期間，乙方的保安員上崗證暫由甲方保管，待服務滿一年后交回乙方。
甲方：東莞市**物業服務有限公司乙方：
日期：年月日日期：年月日
篇3：物業管理知識培訓：保安服務知識
物業管理知識培訓：保安服務知識
001治安管理主要是:必須通過現行的科學技術手段與管理手段，依靠各種先進設備與工具，防止和終止任何危及或影響物業管理轄區內的業主或非業主使用人的生命財產與身心健康的行為與因素，比如電線短路、煤氣泄露、電梯關人、水管破裂、火警、偷盜、滋擾以及噪聲等，還有如自然災害、人為事故、流氓活動以及各種破壞活動的預防與阻止，確保業主或非業主使用人人身不受傷害，財物不受損失，工作、生活秩序正常。
002治安管理的主要內容是:防擾亂秩序、防盜、防破壞、防流氓活動、防災害事故。
003治安管理的目的是人身不受傷害，財物不受損失，工作、生活秩序正常。
004物業公司的治安管理隊伍可采用委托保安公司實施安保服務和自建保安隊伍實施安保服務。
005保安人員入職的基本條件是身高1.70米以上；20歲至28歲；高中以上文化程度；身體健康；思想品德好(當地縣以上公安機關出具的無犯罪前科的證明材料)；符合計劃生育規定；具備一定的軍訓基本功；有深圳戶口的成年人擔保。退伍軍人、黨員優先考慮。
006保安人員崗前培訓的主要內容包括:公司簡介；物業管理法規學習；企業內部的有關管理制度:員工守則，工作紀律等；安全防火教育；ISO9002質量體系有關安保方面文件的學習；普法學習；職業道德教育；軍訓。
007保安人員在崗培訓的主要內容包括:安保操作規程；隊列訓練、擒拿格斗、體能訓練、消防滅火訓練、交通指揮訓練等。
008保安人員單兵隊列考核標準是:軍人軍姿；停止間轉法；齊步走與立定；正步走與立定；跑步走與立定；敬禮。
009保安人員擒拿技術動作的基本內容是:基本功:直打、側打、勾打；彈踢、側踹、勾踢；綜合練習。擒敵拳等。
010保安人員軍事體能測試標準是:百米跑14秒以內；俯臥撐50個以上；爬樓20層60秒以內。
011保安守護工作的涵義是指保安人員根據有關特別服務的協議(委托管理合同、業主公約以外的協議)，采取各種有效措施，對指定的人、財物、場所地以及其他對象所進行的看護和守衛活動。從宏觀的涵義來看，對一個住宅小區、對一棟或一組大廈以及對一個工業區等物業的保安工作實際上就是保安守護工作，只不過物業管理單位不承擔生命及財產的保險責任。
012保安守護工作主要有:保護人身安全；保護財產安全；維護客戶單位內部正常的秩序。
013在守護過程中可能遇到的主要問題是:火災；盜竊；破壞；擾亂秩序；業主或非業主使用人求助。
014巡邏保安服務的主要任務是:維護巡邏區域內和保護目標周圍的正常治安秩序；預防、發現、制止各種違法犯罪行為；及時發現各種可疑情況，抓獲現行違法犯罪分子；警戒、保護刑事案件、治安事件和治安災害事故現場；檢查發現防范方面的漏洞；平息巡邏中突發事件和意外事故。
015遇有違法犯罪分子實施犯罪行為的主要處理方法是:及時予以制止，并盡量將其抓獲；迅速報告公安機關；疏散無辜群眾。
016遇有聚眾鬧事的問題的主要處理方法是:控制、穩住領頭者；疏散圍觀者；迅速報告有關部門及公安機關，平息事件；協助客戶單位處理問題；防止事態擴大。
017遇有瘋、傻、醉漢闖入守護目標的主要處理方法是:將其勸出守護目標范圍，無效時，通知其家屬、單位及公安機關實施控制、監護。
018守護目標范圍內發生盜竊案件的主要處理方法是:迅速向公安機關報案；保護好現場；安撫受害者；注意守護目標范圍內可疑人員。如抓獲犯罪嫌疑人，應迅速移交公安機關，防止其逃跑。遇闖卡車輛，應記下車牌號及車輛特征，必要時報告公安機關。
019發現守護范圍內有形跡可疑人時的主要處理方法是:留心觀察，注意其行為發展，并及時向有關領導報告，做好控制工作。
020遇有守護范圍突然停電情況下的主要處理方法是:遇夜間突然停電或守護燈光突然熄滅，特別加強門衛和要害部位的守護，在照明恢復前，嚴格控制人員進出。
021遇有業主或住戶當面或電話向保安人員反映情況時的主要處理方法是:問清反映者姓名、房號、單位，詳細記錄報告的內容；對當面報告者要記清其相貌、衣著特征；對報告內容及時向有關領導匯報。
022保安巡邏工作的主要方法是:采取定線、不定線相結合的巡邏線路；采取點與線結合的方法。
023保安巡邏工作應注意的事項是:在時空控制上應注重系統管理；經常結合治安方面的情況，及時調整力量和巡邏方法；經常教育巡邏人員增強危險觀念，要求每個巡邏人員在巡邏中，要全神貫注，細心觀察，不忽視一點可疑跡象，不放過任何應該解決處理的問題，夜間巡邏要更加注意行人、車輛表現出來的可疑點，以?a href=http://m.airporthotelslisboa.com/wyfg/ahfg/ target=_blank class=infot*xtkey>安徽MM1313亚洲国产精品无码试看|91久久偷偷做嫩草影院免|国产原创剧情经理在线播放|国产精品亚洲А∨无码播放麻豆