第二人民醫院審計室工作制度

　　一、在院長領導下，對財務收入、支出及有關經濟活動，實行經常性審計監督，做到：

　　1、對財務收入，支出進行經常性的審計監督。

　　2、對經濟活動，能開展事前控制環節，事后清查性審計，并有記錄，有分析并選擇性反饋。

　　3、每半年進行一次初審，年終進行終審。

　　二、對資金、資產的安全，完善以及各項內部控制制度的健全，至少進行兩次較系統的監督檢查，并有記錄。

　　三、經常檢查評估資金，財產的使用效益，提出改進建議，做到每季進行一次效益分析并提供分析報告。

　　四、對有重大損失浪費，貪污盜竊的嚴重違犯財經法規的問題做到：

　　1、及時發現及時報告。

　　2、根椐情節提出處理建議。

　　五、對審計對象做到：真實、合法、合理、有效及正確。

　　六、對審計工作，要嚴厲認真，一絲不茍，對待問題要一分為二，實事求事，對等困難要堅定沉著，善于解決。

　　七、全心全意做好審計工作，為醫院的發展，擴大兩個效益，護航保架。

篇2：某醫院監察審計室干事職責

　　醫院監察審計室干事職責2

　　(一)負責紀委、監察室有關文件及文字材料的起草：負責文書的收發、打印、傳閱、登記和歸檔等文書管理工作：負責保密工作，管理機要文件及各類歸檔材科;負責各類報表的統計、填寫和報送工作。

　　(二)根據領導安排，完成專項調查(研)任務。

　　(三)負責信訪件和投訴材料的登記、統計、上報和歸檔等工作。

　　(四)協助紀委書記搞好宣教工作，負責電教、紀檢簡報、報道以及宣教材料、音像制品的保管、使用和存檔等工作。

　　(五)參與院務公開監督工作。

　　(六)參與部分紀檢、監察專項工作，以及相關案件的檢查和審理。

　　(七)完成領導交辦的其他工作。

篇3：醫院監察審計室工作職責

>　　醫院監察審計室職責2

　　(一)加強對全院職工的職業道德教育，提高全院職工的職業道德素質，全年舉辦2次以上全院職工職業道德教育大會。

　　(二)至少每季印發一期醫德教育學習資料給全院各科室組織職工學習。

　　(三)每季組織一次醫德查房，對查房過程中發現的問題要及時向有關科室反饋，并督促其整改。

　　(四)每年組織召開1～2次社會行風監督員會議，認真聽取行風監督員的評議，并針對行風監督員提出的問題督促有關科室落實整改措施。

　　(五)要每月一次將病人意見征求表統計分析一次，并針對病人反映的熱點問題采取有效的整改措施。

　　(六)及時認真查處違章違紀案件，并采取有效措施，杜絕違章違紀案件的發生。

　　(七)認真做好信訪工作，對投訴、信訪要做到件件有著落，事事有結果，且一般信訪處理每起不超過一周，特殊情況不超過半個月。

　　(八)督促并協助財務科將主要醫療服務項目價格和常用藥品價格公示，接受群眾監督。