第一人民醫院經濟核算科工作制度

　　1、經濟核算科在院長領導下，負責醫院各項經濟改革工作。

　　2、根據黨和國家有關方針，結合醫院實際情況，組織制定全院經濟管理辦法。

　　3、負責全院各科室經濟核算方案的制定和實施。

　　4、認真做好分科核算工作，根據醫院規定準備統計收入、支出額。

　　5、堅持原則，辦事公正。凡是應該納入科室的收入、支出不論金額大小，一律予以納入核算，做到不多計也不少計、漏計。

　　6、做好核算資料的收集、查對工作。每個科室的核算資料按月收集、匯總、登記。并做到及時準確，核對無誤。

　　7、及時傳遞信息，發現問題當即向領導反映，不斷總結經驗，逐步完善核算方案，合理分配，體現多勞多得原則。

　　8、實行按月統計，按月核算，按月分配制度，及時做好工作。

　　9、做好醫院領導交給的其它工作。

篇2：第一人民醫院經濟核算科工作制度

　　第一人民醫院經濟核算科工作制度

　　1、經濟核算科在院長領導下，負責醫院各項經濟改革工作。

　　2、根據黨和國家有關方針，結合醫院實際情況，組織制定全院經濟管理辦法。

　　3、負責全院各科室經濟核算方案的制定和實施。

　　4、認真做好分科核算工作，根據醫院規定準備統計收入、支出額。

　　5、堅持原則，辦事公正。凡是應該納入科室的收入、支出不論金額大小，一律予以納入核算，做到不多計也不少計、漏計。

　　6、做好核算資料的收集、查對工作。每個科室的核算資料按月收集、匯總、登記。并做到及時準確，核對無誤。

　　7、及時傳遞信息，發現問題當即向領導反映，不斷總結經驗，逐步完善核算方案，合理分配，體現多勞多得原則。

　　8、實行按月統計，按月核算，按月分配制度，及時做好工作。

　　9、做好醫院領導交給的其它工作。

篇3：物業公司物管部工作制度

物管部工作制度

　　一.上班人員精神飽滿、積極主動、熱情地投入工作，必須戴工牌。

　　二. 上班前需查看交接班記錄。

　　三. 全體人員不得遲到、早退，有事要請假，獲準后方能離開。

　　四. 全體人員必須有高度的責任心，巡視、查樓必須認真負責，注意發現問題，并做好詳細記錄，及時匯報并跟蹤解決。

　　五. 接待業主時態度和藹，不管發生什么事情，絕對不能與業主發生爭吵，要態度誠懇，仔細傾聽業主的意見，能及時解決問題立即解決，無法及時解決的向業主解釋清楚，并告知解決時間。

　　六. 接受業主電話時，要熱情耐心，語言要規范友好。

　　七. 認真管好業主檔案和業主托管的鑰匙。

　　八. 認真做好裝修審批和管理工作。

　　九. 不準上班時間看書、閑聊、做私事，不準在辦公室內高聲喧嘩。

　　十. 休息時間如發生重大事故或碰到問題要立即解決、不得推脫或不予理睬。

　　十一、工作原則是服務第一;工作標準是業主滿意;工作態度是認真負責。